为扎实推进医共体建设，近日，肥城市中医医院副院长梁栋带领相关科室负责人到市第二人民医院就对口帮扶工作开展实地调研、交流座谈，并按照第二人民医院工作需求，选派优秀青年骨干裴红艳帮扶其加强急诊科建设。        座谈会上，梁栋表示，实行医共体同质化管理，提升基层服务能力，是医共体建设的重要任务之一。按照精准帮扶的原则，医院将义不容辞的通过选派专家坐诊、查房、手术指导、兼任学科带头人等方式，帮扶市第二人民医院加强学科建设。裴红艳是硕士研究生，具备扎实的理论知识和过硬的专业技能，长期从事急诊急救工作，承担着胸痛中心建设、急诊业务培训等工作，在业务、科研等方面均表现突出。希望裴红艳尽快适应角色转变，强化责任意识，激发担当精神，服从医院管理，遵守医院规定，并结合专业特点，积极开展工作，发挥传帮带作用，树立医疗业务、医德医风的典范。市第二人民医院院长赵西宇介绍了急诊科的人员配备、设备配置、重症监护室建设等情况和目前120急救站运行情况。他表示，近年来，在市中医医院的倾情帮扶下，市第二人民医院医疗服务能力大幅度提升，裴红艳的到来更是锦上添花，希望裴红艳毫无保留、倾情相助，帮助急诊科完善制度、梳理流程，从规范程序、患者转运和急救技能等方面开展急救队伍培训，提升急救能力，为医院留下一支带不走的急救团队。双方就院前急救衔接、提高医疗急救服务能力以及今后的发展规划等问题进行了深入探讨。        肥城市中医医院医共体成立以来，积极与5家乡镇卫生院开展”1+5”建设模式，按照“一院一项目，一院一专科，一院一特色”的工作方式，全力打造“服务共同体”“资源共同体”“技术共同体”。作为牵头医院，肥城市中医医院先后派驻36名专家、2名业务院长直接参与成员单位质量管理、坐诊查房、临床带教等工作，重点提升了眼科、针灸科、急诊科等业务能力。先后建设了临床检验中心、病理诊断中心、心电中心，稳步推进了医疗资源的共享。组织开展多层次、多形式的知识及技术培训和专业技术研修活动，累计培训200余人，为基层医疗机构培养一批能诊治常见病、多发病、慢性病的医护人员。下一步，肥城市中医医院将根据医共体成员单位的具体需求，采取技术支持、人才培养、双向转诊、资源共享等方式开展工作，加强医院间分工协助、上下联动、优势互补，最终实现诊疗水平和管理水平的同质化。