8月1日下午，肥城市中医医院召开2022年上半年工作总结暨三级医院等级评审、机关作风集中整顿活动启动会。会议全面总结回顾上半年工作情况，认真梳理、分析研判当前工作存在的困难和问题，安排部署下半年工作任务，对三级中医医院评审、公立医院绩效考核等重点工作再调度、再安排，对全年任务目标进行再强化、再部署，并对机关作风集中整顿活动进行动员部署。医院领导班子成员、中层干部参加会议。
        院长张斌在讲话中指出，2022年上半年，全院上下团结一心、扎实工作，齐心协力、共克时艰，紧紧围绕“中医药服务能力提升”这个中心，聚焦“三级公立中医医院绩效考核、三级中医医院评审、五个全科化、学科建设、人才队伍建设、医保支付方式改革”六大工作重点，实施“党建引领、质量管理提升、干部能力提升、青苗培育行动计划、齐鲁中医药优势专科集群建设、名医工作室建设、三大中心创建、信息化提速增效、中医药普及推广”九项工程，坚持抓疫情防控、医疗服务两手抓、两手硬，努力推动医院各项工作平稳健康发展，取得了来之不易的成绩。2022年下半年，要围绕“疫情防控、安全生产”生命线，“绩效考核、三级医院评审、五个全科化、齐鲁中医药优势专科集群建设”内涵线，将全部精力投入到如何发挥中医药特色、如何提高医疗质量、如何提高患者满意度上来。一是坚定不移落实好疫情防控各项措施，增强“红线、底线、担当、忧患”意识，把“严真细实快”的要求贯穿疫情防控全流程，筑牢常态化、网格化管控的铜墙铁壁。二是全力以赴迎接三级中医医院等级评审。坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在内涵”的方针，重点围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”等方面，全面提高医院管理水平、中医药服务能力，完善和落实现代医院管理制度，让评审工作成为促进医院高质量发展的重要抓手。三是锲而不舍提升中医医疗服务能力。以公立中医医院绩效考核为指挥棒，以五个全科化建设、齐鲁中医药优势专科集群建设为载体，持续抓好学科建设，深化专科品牌，推动医院不断加强内涵建设。四是持之以恒加强医院绩效考核管理，彰显中医特色，发挥中医药优势，强化中医为主办院方向。五是多措并举提高群众满意度。以全面提升患者满意度为着力点，优化各部门、各科室服务制度流程，健全各窗口、各岗位服务考评机制，增强全院干部职工主动服务意识，实现服务质量和服务水平的持续提升，以看得见的工作实效赢得群众理解支持和认同。六是扎实开展好机关作风集中整顿活动。要充分认识开展集中整顿活动的重要意义，真正把思想和行动统一到上级决策部署上来,把集中整顿活动作为当前一项重要政治任务。要紧紧围绕市委的总体要求和目标任务，结合医院工作实际，以严实的作风积极投入到整顿活动中，以刀刃向内、自我革命的决心气魄查摆自身存在的问题，下大力气解决长期以来影响医院事业高质量发展的突出问题，使作风集中整顿的成效转化为推动医院高质量发展的强大动力。
       党委书记范成军主持会议，传达了全市机关作风集中整顿活动动员暨警示教育大会精神，副院长梁栋详细解读了医院迎接三级中医医院评审工作方案。部分科室对上半年的重点工作、指标数据进行了全面总结，指出了工作中存在的问题，对下一步工作作了表态发言，张斌与科室代表签署《三级中医医院迎评责任书》。